Работа: начальник производства в Коммунаре, 5 вакансий

ГК «Южуралзолото» - одна из ведущих золотодобывающих компаний России, в которой сегодня работают более 10 000 сотрудников. Мы объединяем людей, которым важны стабильность, профессиональное развитие, современные технологии и уверенность в завтрашнем дне. Прииск Дражный, Коммунаровский рудник и Соврудник относятся к ГК «ЮГК», подразделению группы компаний «Южуралзолото».Обязанности:

• Организация расселения персонала;
• Обеспечение жизнедеятельности вахтового посёлка;
• Управление хозяйственным блоком и персоналом;
• Планирование

...

О компании:

NEOPOLIS — динамично развивающаяся группа компаний, являющаяся крупнейшим производителем табачной упаковки и одним из лидеров сегмента гибкой упаковки в России. Мы объединили компетенции с ООО «Яношка Павловск» — ведущим российским производителем гравировальных цилиндров и препресс услуг для глубокой печати, что позволило нам создать уникальный производственный комплекс полного цикла.

Наша компания специализируется на глубокой печати (ротогравюра) и предоставляет комплексные

...

ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Ведение технологического процесса производства минеральных удобрений, кислот, щелочей.
• Предупреждение отклонений технологических параметров от заданного технологического режима и устранение возникших отклонений.
• Управление технологическим процессом и его регулирование в соответствии с рабочими инструкциями.
• Корректировка проводимого процесса по результатам анализов и наблюдений

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Образование не ниже полного среднего или среднее – специальное.
• Желание получить профессию, готовности к

...

ГК «Южуралзолото» - одна из ведущих золотодобывающих компаний России, в которой сегодня работают более 10 000 сотрудников. Мы объединяем людей, которым важны стабильность, профессиональное развитие, современные технологии и уверенность в завтрашнем дне. Прииск Дражный, Коммунаровский рудник и Соврудник относятся к ГК «ЮГК», подразделению группы компаний «Южуралзолото».Обязанности:

• Организация работы участка и контроль выполнения заданий;

• Обеспечение технологической дисциплины и качества продукции;

...

Обязанности:

• Участвовать в формировании среднесрочной стратегии предприятия
• Обеспечивать потребности бизнеса в квалифицированных кадрах через грамотно выстроенный процесс определения потребностей в наборе с нанимающими менеджерами до трудоустройства кандидатов
• Выстраивать стратегию по повышению привлекательности бренда работодателя, реализовывать совместные проекты с целевыми ВУЗами и ССУЗами для привлечения кадров
• Определять потребности в обучении на разных уровнях организации и для разных профессиональных групп, формировать планы

...